Stukken over horeca planning, geen content marketing.
Geschreven door de mensen die SuperHoreca bouwen, niet door een agency. Onderwerpen: flexi-jobs, studentenuren, Dimona, en de praktische kanten van planning in een Belgisch café of restaurant. Korte stukken, een per maand, geen nieuwsbrief.
Snel een term opzoeken? Bekijk de horeca-HR woordenlijstNederlandstalige gidsen
Vakantiegeld in de horeca (2026): wie betaalt het en hoeveel
Voor arbeiders betaalt de vakantiekas (RJV) het vakantiegeld, niet jij. Hoe de 15,38% berekend wordt, enkel versus dubbel, en wanneer het gestort wordt.
Eindejaarspremie horeca 2026: wanneer betaald, hoe berekend
Het Horecafonds stort de premie vóór 31 januari. Maximum 4,33 weken loon, pro rata bij een onvolledig jaar. Wie recht heeft, aangifte tegen 10 januari.
Extra’s in de horeca 2026: de 50- en 200-dagenregel
Het gunstige RSZ-forfait (€11,52 per uur, €69,12 per dag), de 50 dagen voor de werknemer en 200 voor de werkgever, Dimona EXT of OTH.
Ecocheques horeca 2026: €250, pro rata en wie recht heeft
Tot €250 per werknemer in 2026, ook in PC 302. Wie recht heeft, hoe het pro rata werkt, omzetten, en wat de aangekondigde afschaffing betekent.
Maaltijdcheques in 2026: naar €10, en wat dat de horeca kost
Vanaf 1 januari 2026 mag de maaltijdcheque naar €10: werkgeversdeel maximaal €8,91, werknemersdeel €1,09. Wat het kost en waarom het loont.
Feestdagen 2026 in de horeca: data, premies, vervangingen
De 10 wettelijke feestdagen van 2026 met exacte data, de zon- en feestdagpremie, de vervangingsdag bij een weekend, en hoe je de bezetting plant.
Verplichte tijdsregistratie 2027: wat het zou betekenen
De regering wil dat elke Belgische werkgever vanaf 1 januari 2027 de arbeidstijd registreert. Wat op tafel ligt, wat nog geen wet is, en voor wie.
Loonbarema horeca 2026 (PC 302): tabel per categorie
Minimumlonen PC 302 in 2026 per uur en per maand, categorie I tot IX (FOD WASO), na de indexering van 2,189%. Plus nacht- en zondagpremies.
Studentenarbeid horeca 2026: 650 uur, 2,71% en het loon
650 uur per jaar tegen 2,71% bijdrage voor de student (5,42% voor jou); vanaf het 651ste uur gewone RSZ. Het PC 302-loon, en hoe je de uren plant.
Flexi-jobs in de horeca 2026: loon, plafond en de regels
Het belastingvrije plafond van €18.440, het horeca-minimumloon, de 28% werkgeversbijdrage en de 4/5-voorwaarde — en hoe je flexi-uren bijhoudt.
Dimona-aangifte automatiseren in 2026: de eerlijke gids
Wat de RSZ in mei 2025 stilletjes lanceerde, waarom planningstools geen Dimona-tool moeten zijn, en hoe je het toch zonder dubbele invoer regelt.
Guides en français
Pécule de vacances horeca 2026 : qui le paie et combien
Pour les ouvriers, c’est la caisse de vacances (ONVA) qui paie le pécule, pas vous. Le calcul des 15,38%, simple versus double, et quand il est versé.
Prime de fin d’année horeca 2026 : paiement et calcul
Versée par le Fonds Horeca avant le 31 janvier. Maximum : 4,33 semaines de salaire, prorata si année incomplète. Qui y a droit, déclaration au 10 janvier.
Les extras dans l’horeca 2026 : la règle des 50 et 200 jours
Le forfait ONSS avantageux (€11,52 par heure, €69,12 par jour), les 50 jours du travailleur et les 200 de l’employeur, la Dimona EXT ou OTH.
Éco-chèques horeca 2026 : €250, prorata et qui y a droit
Jusqu’à €250 par travailleur en 2026, aussi en CP 302. Qui y a droit, le prorata, la conversion, et ce que signifierait l’abolition annoncée.
Chèques-repas 2026 : jusqu’à €10 et ce que ça coûte
Dès le 1er janvier 2026, le chèque-repas peut monter à €10 : part patronale €8,91 maximum, part travailleur €1,09. Ce que ça coûte vraiment.
Jours fériés 2026 dans l’horeca : dates et primes
Les 10 jours fériés légaux de 2026 avec leurs dates, la prime du dimanche et jour férié, le jour de remplacement en week-end, et comment planifier.
Enregistrement du temps de travail dès 2027 : ce qui vient
Le gouvernement veut que chaque employeur belge enregistre le temps de travail dès 2027. Ce qui est sur la table, et ce qui n’est pas encore voté.
Barèmes horeca 2026 (CP 302) : tableau par catégorie
Salaires minimums CP 302 en 2026 par heure et par mois, catégories I à IX (SPF Emploi), après l’indexation de 2,189%. Et les primes de nuit et dimanche.
Job étudiant horeca 2026 : 650 heures, 2,71% et salaire
650 heures par an à 2,71% pour l’étudiant (5,42% pour vous) ; dès la 651e heure, cotisations ordinaires. Le salaire CP 302, et comment planifier.
Flexi-job dans l’horeca 2026 : salaire, plafond et règles
Le plafond exonéré de €18.440, le salaire minimum horeca, la cotisation patronale de 28% et la condition des 4/5 — et comment suivre les heures.