Deputy est conçu pour le monde. Vous planifiez en Belgique.
- Prix
- Gratuit jusqu’à 10 employés · Pro 19 €/mois · Ultra 39 €/mois (HTVA)
- Départ
- Chaque nouvel établissement reçoit 30 jours d’Ultra, sans carte
- Contrat
- Aucun — résiliable chaque mois, sans frais de mise en route
- Dimona
- Export vers votre secrétariat social (pas de déclaration directe)
- Pour qui
- Cafés, restaurants, bars, hôtels — et toute équipe qui travaille en shifts
D’abord, soyons honnêtes : Deputy est un produit mûr. Planning en glisser-déposer, échanges de shifts entre collègues, pointeuse sur mobile et ordinateur, planification automatique par IA dès le plan Core et applications iPhone comme Android. Pour une chaîne de dizaines de sites dans plusieurs pays, c’est un candidat sérieux.
Mais Deputy facture par utilisateur, en dollars. Lite coûte 5 $, Core 6,50 $ et Pro 9 $ par employé et par mois, avec un minimum de 30 $ par facture. Aucun prix en euros sur leur page tarifs. Et ce qui occupe un établissement belge chaque semaine — Dimona, flexi-jobs — n’apparaît pas sur leur site.
Par utilisateur ou par établissement
Chez Deputy, la facture grandit avec chaque employé ajouté, y compris l’étudiant qui vient deux samedis par mois. Le paiement annuel donne 10 % de remise.
SuperHoreca facture par établissement, pas par utilisateur : gratuit jusqu’à 10 employés, Pro 19 € et Ultra 39 € par mois HT. Chaque nouvel établissement reçoit 30 jours d’Ultra, sans carte.
Là où Deputy est plus fort
L’échelle et les intégrations. Deputy exporte les feuilles de temps vers la paie en un clic, synchronise les ventes, et propose SSO, sandbox et pointage biométrique dans les plans supérieurs. Ils ont aussi une app iPhone native ; SuperHoreca a une app Android et tourne sur iPhone dans le navigateur.
Ce qu’aucun des deux ne fait
SuperHoreca ne fait pas non plus la déclaration Dimona et ne calcule pas les salaires. Nous exportons les heures prestées vers votre secrétariat social. La différence tient au prix, et à un outil pensé pour un établissement belge plutôt que pour une chaîne mondiale.
À quoi ça ressemble
Comparaison de prix, sans astérisque
Tarifs pris directement de leur page pricing publique (vérifiés le septembre 2026).
| Ce que vous obtenez | Deputy | SuperHoreca |
|---|---|---|
| Prix de départ | Lite 5 $, Core 6,50 $, Pro 9 $ par utilisateur par mois (USD, HT), minimum 30 $ par facture. Aucun prix en euros publié. | €0 (jusqu’à 10 employés) · Pro €19/m · Ultra €39/m |
| Plan gratuit | Pas de plan gratuit. Essai jusqu’à 31 jours sans carte. | |
| Frais d’installation | Inconnu | Aucun |
| Engagement | Mensuel ou annuel | Mensuel ou annuel |
| Démo obligatoire pour le tarif | ||
| Planning en drag-and-drop | ||
| Support flexi-jobs (BE) | ||
| Déclaration Dimona depuis l’outil | ||
| Multi-établissement | ||
| Échange de shifts entre employés | Échange et reprise ; le titulaire accepte, le manager valide si l’établissement l’exige. | |
| Pointeuse | ||
| Assistant IA pour le planning | Planification automatique par IA dès Core ; version d’introduction de Deputy AI sur Lite. | Ultra, 20 questions par semaine. Propose, n’applique jamais seul — vous validez, et l’annulation reste possible. |
| Événements (feuille de route, briefing, coût par événement) | Aucun module événements mentionné sur leur site. | Le coût du personnel vient du planning, pas d’un champ à remplir. |
| Application mobile pour le personnel | App Android sur Google Play ; sur iPhone, le planning tourne dans le navigateur ou depuis l’écran d’accueil. | |
| Export paie (SD Worx / Securex / Acerta) | Feuilles de temps exportées en un clic vers la paie. Leur add-on paie (Paycor) est réservé aux États-Unis. | La pointeuse est incluse dans toutes les formules ; l’export vers votre secrétariat social (lien live, Excel, CSV, PDF) fait partie d’Ultra. |
Questions fréquentes
Deputy affiche-t-il ses prix en euros ?
Non. Leur page tarifs donne les montants en USD (le minimum aussi en AUD et GBP). Nous ne faisons pas la conversion à votre place.
Deputy a-t-il un plan gratuit ?
Non, mais un essai jusqu’à 31 jours sans carte. SuperHoreca est gratuit jusqu’à 10 employés.
Deputy gère-t-il Dimona ou les flexi-jobs ?
Leur site ne mentionne ni l’un ni l’autre. SuperHoreca ne fait pas non plus la déclaration : nous exportons les heures vers votre secrétariat social, qui fait la Dimona.
Mon personnel a-t-il besoin d’une app ?
SuperHoreca a une app Android ; sur iPhone, le planning fonctionne dans le navigateur ou depuis l’écran d’accueil. Deputy a des apps pour les deux.
Créez un établissement, ajoutez votre équipe et planifiez votre première semaine. 30 jours d’Ultra, sans carte, puis vous payez par établissement — pas par tête.
Créer un compte