Une comparaison honnête

Horeko est fort en cuisine. Nous, on fait tourner la salle.

En bref
Prix
Gratuit jusqu’à 10 employés · Pro 19 €/mois · Ultra 39 €/mois (HTVA)
Départ
Chaque nouvel établissement reçoit 30 jours d’Ultra, sans carte
Contrat
Aucun — résiliable chaque mois, sans frais de mise en route
Dimona
Export vers votre secrétariat social (pas de déclaration directe)
Pour qui
Cafés, restaurants, bars, hôtels — et toute équipe qui travaille en shifts

SuperHoreca est gratuit jusqu’à 10 employés et un établissement, et chaque nouveau compte démarre avec 30 jours d’Ultra, sans carte.

D’abord, soyons honnête : Horeko, vendu sous le nom Exact Horeko depuis son rachat par Exact, est un logiciel néerlandais sérieux. Le Kitchen Manager gère les recettes avec coût de revient, l’enregistrement HACCP et le menu engineering — ce que nous ne faisons pas. L’Employee Manager planifie selon les disponibilités et le coût salarial, permet d’échanger des shifts et de demander des congés dans l’app, et pointe par app, empreinte digitale, RFID ou code PIN. Et le prix est sur le site.

Deux choses à savoir si vous êtes en Belgique. Les connexions paie affichées sont néerlandaises (Connexie, Nmbrs, Loket), et nous n’avons trouvé ni Dimona ni flexi-jobs sur leur site. Et le planning seul coûte à partir de €70 par mois par site.

Ce que ça coûte

Exact Horeko Employee Manager : à partir de €70 par mois par site, 20 employés inclus et €35 par tranche de 10 supplémentaires. Kitchen Manager dès €175, Management Suite complète dès €245. HTVA, mensuel ou annuel, 30 jours d’essai gratuit. Transparent, c’est honnête.

SuperHoreca : gratuit jusqu’à 10 employés sur un établissement, Pro €19 par mois avec personnel illimité jusqu’à 3 établissements, Ultra €39 par mois jusqu’à 10 établissements. HTVA, résiliable chaque mois.

Pays-Bas contre Belgique

Horeko est construit aux Pays-Bas, et ça se voit dans les connexions : Nmbrs, Loket, Connexie. Les secrétariats sociaux belges et la Dimona n’apparaissent pas sur leurs pages. Ça ne veut pas dire que c’est impossible — mais qu’il faut le demander avant.

SuperHoreca est construit en Belgique : les flexi-jobs sont dans le planning, et nous exportons vos feuilles de temps dans des formats acceptés par SD Worx, Securex, Acerta et Group S. La Dimona, nous ne la faisons volontairement pas — elle passe par votre secrétariat social.

La cuisine contre la salle

Si votre établissement tourne autour des fiches recettes, du food cost et de l’HACCP, le Kitchen Manager de Horeko offre ce que nous n’avons pas. Prenez Horeko, sincèrement.

Si vous voulez surtout le planning, la pointeuse, les réservations, les commandes fournisseurs et le comptage de caisse dans un seul outil, c’est exactement ce pour quoi SuperHoreca est construit.

À quoi ça ressemble

superhoreca.app/app
Schedule‹ 28 sept – 4 oct ›
Envoyer le planning
Jeu
1
321 €
Ven
2
404 €
Sam
3
505 €
Bar
16–00
Younès
16–00
Younès
20–01
Lucas
16–00
Younès
20–01
Lucas
Salle
11:30–15
Emma
11:30–15
Emma
17–23:30
OPEN
11:30–15
Emma
17–23:30
Milan
Cuisine
11–14:30
Julie
11–14:30
Julie
11–14:30
Julie
Aucun conflit
24 shifts · 130h · 2 628 €

Comparaison de prix, sans astérisque

Tarifs pris directement de leur page pricing publique (vérifiés le septembre 2026).

Ce que vous obtenezExact HorekoSuperHoreca
Prix de départ€70/moisEmployee Manager à partir de €70/mois par site, 20 employés inclus ; +€35 par tranche de 10. HTVA.€0 (jusqu’à 10 employés) · Pro €19/m · Ultra €39/m
Plan gratuit
Pas de plan gratuit ; un essai gratuit de 30 jours.
Frais d’installationInconnuAucun
EngagementMensuel ou annuelMensuel ou annuel
Démo obligatoire pour le tarif
Planning en drag-and-drop
Planning par modèles selon disponibilités et coût salarial ; drag-and-drop non mentionné (sept. 2026).
Support flexi-jobs (BE)
Non mentionné sur leur site (sept. 2026) — non vérifié.
Déclaration Dimona depuis l’outil
Non mentionné sur leur site (sept. 2026) — non vérifié.
Multi-établissement
Facturé par site.
Échange de shifts entre employés
Échange et reprise ; le titulaire accepte, le manager valide si l’établissement l’exige.
Pointeuse
Par app, empreinte digitale, RFID ou code PIN ; planifié vs pointé comparé automatiquement.
Assistant IA pour le planning
Non mentionné sur leur site (sept. 2026) — non vérifié.
Ultra, 20 questions par semaine. Propose, n’applique jamais seul — vous validez, et l’annulation reste possible.
Événements (feuille de route, briefing, coût par événement)
Non mentionné sur leur site (sept. 2026) — non vérifié.
Le coût du personnel vient du planning, pas d’un champ à remplir.
Application mobile pour le personnel
App Android sur Google Play ; sur iPhone, le planning tourne dans le navigateur ou depuis l’écran d’accueil.
Export paie (SD Worx / Securex / Acerta)
Connexions avec des logiciels de paie néerlandais (Connexie, Nmbrs, Loket) ; secrétariats sociaux belges non mentionnés.
La pointeuse est incluse dans toutes les formules ; l’export vers votre secrétariat social (lien live, Excel, CSV, PDF) fait partie d’Ultra.

https://www.exact.com/nl/producten/exact-horeko/features-en-prijzen

Questions fréquentes

Combien coûte Exact Horeko ?

Employee Manager à partir de €70 par mois par site (20 employés inclus, +€35 par 10), Kitchen Manager dès €175, Management Suite dès €245, HTVA. SuperHoreca : €0 jusqu’à 10 employés, Pro €19, Ultra €39 par mois.

Horeko gère-t-il la Dimona ou les flexi-jobs ?

Ce n’est pas indiqué sur leur site (sept. 2026). Posez la question si vous êtes en Belgique. SuperHoreca gère les flexi-jobs dans le planning, mais ne fait pas la déclaration Dimona : elle passe par votre secrétariat social.

Puis-je gérer recettes et food cost dans SuperHoreca ?

Pas comme le Kitchen Manager de Horeko. Si le coût de revient des recettes et l’HACCP sont votre priorité, Horeko est le meilleur choix.

Comment migrer ?

Collez votre semaine actuelle depuis Horeko — ou une photo — dans « Import your current week » (inclus dans les 30 jours d’Ultra) : noms et shifts sont repris, et vous validez chaque ligne. Pas besoin de CSV. Les plannings historiques, vous les laissez. Convenez avec votre gestionnaire de paie d’où viendront les feuilles de temps avant de résilier.

Créez un compte, ajoutez votre équipe et planifiez votre première semaine cet après-midi. Gratuit jusqu’à 10 employés, 30 jours d’Ultra sans carte.

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