Strobbo est fort en administration du personnel. Nous, on fait tourner la salle.
- Prix
- Gratuit jusqu’à 10 employés · Pro 19 €/mois · Ultra 39 €/mois (HTVA)
- Départ
- Chaque nouvel établissement reçoit 30 jours d’Ultra, sans carte
- Contrat
- Aucun — résiliable chaque mois, sans frais de mise en route
- Dimona
- Export vers votre secrétariat social (pas de déclaration directe)
- Pour qui
- Cafés, restaurants, bars, hôtels — et toute équipe qui travaille en shifts
SuperHoreca est gratuit jusqu’à 10 employés et un établissement, et chaque nouveau compte démarre avec 30 jours d’Ultra, sans carte.
D’abord, soyons honnête : Strobbo n’est pas un mauvais produit — pour l’administration du personnel belge, c’est même l’un des plus solides. La déclaration Dimona part automatiquement depuis le planning, s’ajuste aux heures réellement prestées et s’annule quand quelqu’un tombe malade. Les contrats étudiants et flexi-jobs se créent automatiquement et se signent en ligne. Et avec des connexions vers SD Worx, Liantis, Group S, Securex, Acerta, Partena, Easypay et Prisma, il couvre à peu près tous les secrétariats sociaux belges. Si vous planifiez dix flexi-jobbers et étudiants chaque semaine et que l’administratif vous ronge, Strobbo est un choix justifié.
Mais il y a deux choses à savoir avant de signer. Un : le prix n’est pas sur le site. Quatre formules — Time, Flexi, Essential, Ultimate — facturées par « environnement », et pour un montant, vous remplissez d’abord leur calculateur. Deux : Strobbo s’arrête là où l’administration s’arrête. Les réservations, les événements avec feuille de route, les commandes fournisseurs, le comptage de caisse en fin de soirée — c’est une autre catégorie de travail, et c’est exactement celui pour lequel SuperHoreca est construit.
Un prix sur la page, ou un calculateur
Sur strobbo.com/be-nl/prijzen, quatre formules mais aucun montant : vous cliquez « Calculez votre prix », remplissez vos coordonnées et recevez une proposition par environnement — en général un planificateur avec une équipe ou un site. Ce n’est pas un crime, beaucoup de logiciels RH fonctionnent ainsi. Mais cela veut dire que vous ne savez qu’après un entretien ce que coûtera votre deuxième site ou votre équipe supplémentaire.
Chez SuperHoreca, le montant est sur la page : gratuit jusqu’à 10 employés sur un établissement, €19 par mois pour Pro avec personnel illimité et jusqu’à 3 établissements, €39 par mois pour Ultra jusqu’à 10 établissements. Pas de calculateur, pas d’account manager pour changer de formule, résiliable chaque mois. Ce que vous n’aurez pas : la Dimona automatique et le traitement de la paie dans l’outil — on en parle honnêtement ci-dessous.
L’administration contre la salle
Strobbo automatise ce qui entoure le planning : Dimona, contrats, traitement de la paie, soldes de congés. SuperHoreca automatise ce qui se passe en salle : des clients qui réservent en ligne et reçoivent une confirmation à votre adresse, un événement avec feuille de route et briefing d’équipe dont le coût du personnel vient du planning plutôt que d’un champ à remplir, des commandes qui partent par fournisseur et alimentent le stock, et un comptage de caisse à l’aveugle, coupure par coupure. Un seul abonnement, pas de modules.
Et la Dimona ? Nous ne la faisons volontairement pas. Envoyer des déclarations avec des numéros de registre national est un métier de spécialiste — nous exportons vos feuilles de temps dans des formats acceptés par SD Worx, Securex, Acerta et Group S, et la déclaration passe par votre secrétariat social ou le portail ONSS. Si la Dimona automatique depuis le planning est votre critère principal, prenez Strobbo — sincèrement. Si vous cherchez un outil qui fait tourner toute votre soirée, de la réservation au comptage de caisse, vous cherchez autre chose qu’un logiciel RH.
À quoi ça ressemble
Comparaison de prix, sans astérisque
Tarifs pris directement de leur page pricing publique (vérifiés le août 2026).
| Ce que vous obtenez | Strobbo | SuperHoreca |
|---|---|---|
| Prix de départ | Quatre formules (Time, Flexi, Essential, Ultimate) par « environnement » ; montants non publiés — prix via leur calculateur. | €0 (jusqu’à 10 employés) · Pro €19/m · Ultra €39/m |
| Plan gratuit | Pas de plan gratuit. Une période de démo gratuite sans carte, par contre. | |
| Frais d’installation | Inconnu | Aucun |
| Engagement | Inconnu | Mensuel ou annuel |
| Démo obligatoire pour le tarif | ||
| Planning en drag-and-drop | Planning semaine/jour avec confirmation via l’app ; le drag-and-drop n’est pas mentionné sur leur site (août 2026) — non vérifié. | |
| Support flexi-jobs (BE) | Flexi-jobs et étudiants avec contrats numériques créés automatiquement, à signer en ligne. | |
| Déclaration Dimona depuis l’outil | La Dimona est créée automatiquement depuis le planning, ajustée aux heures prestées et annulée en cas de maladie. | |
| Multi-établissement | Multi-site géré ; la facturation court par « environnement » (en général 1 planificateur et 1 équipe ou site). | |
| Échange de shifts entre employés | Shifts ouverts : le premier qui répond travaille. L’échange direct entre collègues n’est pas mentionné sur leur site (août 2026). | Échange et reprise ; le titulaire accepte, le manager valide si l’établissement l’exige. |
| Pointeuse | ||
| Assistant IA pour le planning | Planning IA en option : suggestions basées sur les plannings passés, la météo, le chiffre d’affaires et les réservations. | Ultra, 20 questions par semaine. Propose, n’applique jamais seul — vous validez, et l’annulation reste possible. |
| Événements (feuille de route, briefing, coût par événement) | Vue événement dans le planning et une page secteur événementiel ; ni feuille de route, ni briefing, ni coût par événement mentionnés. | Le coût du personnel vient du planning, pas d’un champ à remplir. |
| Application mobile pour le personnel | App Android sur Google Play ; sur iPhone, le planning tourne dans le navigateur ou depuis l’écran d’accueil. | |
| Export paie (SD Worx / Securex / Acerta) | Connexions avec SD Worx, Liantis, Group S, Securex, Acerta, Partena, Easypay et Prisma. | La pointeuse est incluse dans toutes les formules ; l’export vers votre secrétariat social (lien live, Excel, CSV, PDF) fait partie d’Ultra. |
Questions fréquentes
Puis-je migrer mes données Strobbo ?
Vous exportez votre fichier du personnel depuis Strobbo et l’importez en CSV dans SuperHoreca. Les plannings historiques, vous les laissez. Attention : vos déclarations Dimona ne partiront plus automatiquement — convenez avec votre secrétariat social de qui les reprend avant de résilier, pas après.
SuperHoreca fait-il les déclarations Dimona ?
Non, volontairement. Nous exportons des feuilles de temps dans des formats acceptés par SD Worx, Securex, Acerta et Group S ; la déclaration elle-même passe par votre secrétariat social ou le portail ONSS. Si la Dimona depuis le planning est votre exigence première, Strobbo est le meilleur choix pour vous.
Combien coûte Strobbo ?
Ils ne le publient pas. Quatre formules (Time, Flexi, Essential, Ultimate), facturées par environnement, et le montant s’obtient via leur calculateur de prix. SuperHoreca : €0 jusqu’à 10 employés, Pro €19 par mois, Ultra €39 par mois — sur la page, sans entretien.
Plus rapide que de remplir un calculateur de prix : créez un compte, importez votre personnel et planifiez votre première semaine cet après-midi. Gratuit jusqu’à 10 employés, prix sur la page, résiliable chaque mois.
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