Une comparaison honnête

Skello fait bien son métier. Vendu par module.

En bref
Prix
Gratuit jusqu’à 10 employés · Pro 19 €/mois · Ultra 39 €/mois (HTVA)
Départ
Chaque nouvel établissement reçoit 30 jours d’Ultra, sans carte
Contrat
Aucun — résiliable chaque mois, sans frais de mise en route
Dimona
Export vers votre secrétariat social (pas de déclaration directe)
Pour qui
Cafés, restaurants, bars, hôtels — et toute équipe qui travaille en shifts

D’abord, soyons honnête : Skello n’est pas un mauvais produit. Le Smart Planner avec auto-scheduling fait gagner du temps aux brasseries françaises à 40 personnes par service, le droit du travail français est bien encodé, et les intégrations natives PayFit, Silae et Lightspeed fonctionnent. Pour les groupes de restauration multi-sites à Paris ou Lyon, Skello est un choix par défaut justifié.

Mais Skello facture par site et par module. Un café à Bruxelles qui veut planning et pointeuse paye €99 par mois pour Duo Standard ou €129 pour Duo Max. Deux établissements, vous doublez. La connexion SD Worx existe, mais pas Securex, Acerta ni Partena. En Belgique, Skello ne couvre qu’un coin du paysage paie.

Comment les tarifs Skello s’empilent

Sur skello.io/en/pricing vous voyez une matrice : Clocking Standard €59 par mois par site, Planning Standard €79, Clocking Max €89, Planning Max €109. Pour les deux ensemble, c’est Duo Standard €99 ou Duo Max €129. Le minimum par site est €49 HT. Les options : HR Expert €20 par mois, service paie €20 par mois par employé. L’engagement annuel n’est pas obligatoire, mais offre 10% de remise.

Chez SuperHoreca, le planning, la pointeuse, l’échange de shifts et l’export paie sont un seul forfait. €19 par mois pour Pro avec personnel illimité sur un site, €39 par mois pour Ultra avec multi-établissement. Pas de Smart Planner IA, pas de support téléphonique français 24/7, pas de tableau coût-revenu avancé. Mais : un prix sur la page qui ne se segmente pas en modules.

Là où Skello reste français

Skello n’a pas de déclaration Dimona native ni de logique flexi-job spécifique. Pour un établissement belge, c’est précisément le travail que vous voulez automatiser chaque semaine : suivre les heures étudiants 650h, attribuer correctement les flexi-jobbers, et déclarer Dimona avant chaque shift.

La connexion SD Worx fonctionne pour les groupes déjà chez SD Worx. Securex, Acerta et Group S — qui couvrent une part importante de l’horeca belge — n’apparaissent pas comme partenaires. Pour un groupe multi-sites à Bruxelles, cela peut convenir. Pour une brasserie à Charleroi qui vient de basculer sur Securex, cela veut dire des feuilles de temps manuelles chaque mois.

À quoi ça ressemble

superhoreca.app/app
Schedule‹ 28 sept – 4 oct ›
Envoyer le planning
Jeu
1
321 €
Ven
2
404 €
Sam
3
505 €
Bar
16–00
Younès
16–00
Younès
20–01
Lucas
16–00
Younès
20–01
Lucas
Salle
11:30–15
Emma
11:30–15
Emma
17–23:30
OPEN
11:30–15
Emma
17–23:30
Milan
Cuisine
11–14:30
Julie
11–14:30
Julie
11–14:30
Julie
Aucun conflit
24 shifts · 130h · 2 628 €

Comparaison de prix, sans astérisque

Tarifs pris directement de leur page pricing publique (vérifiés le mai 2026). Lignes fonctionnalités revérifiées le août 2026.

Ce que vous obtenezSkelloSuperHoreca
Prix de départ€49/moisMinimum €49 HT par établissement. Clocking Standard €59, Planning Standard €79, Duo €99 — tout par mois par site.€0 (jusqu’à 10 employés) · Pro €19/m · Ultra €39/m
Plan gratuit
Pas de plan gratuit. Essai de 14 jours sans démo imposée.
Frais d’installationInconnuAucun
EngagementMensuel ou annuelMensuel ou annuel
Démo obligatoire pour le tarif
Planning en drag-and-drop
Support flexi-jobs (BE)
Pas de module flexi-job natif, mais le système gère des types de contrat distincts. À configurer manuellement.
Déclaration Dimona depuis l’outil
Pas de déclaration Dimona native depuis Skello.
Multi-établissement
Échange de shifts entre employés
Échange et reprise ; le titulaire accepte, le manager valide si l’établissement l’exige.
Pointeuse
Assistant IA pour le planning
Skello Intelligence génère le planning lui-même à partir des compétences, besoins et disponibilités.
Ultra, 20 questions par semaine. Propose, n’applique jamais seul — vous validez, et l’annulation reste possible.
Événements (feuille de route, briefing, coût par événement)
Une soirée se staffe en shifts ordinaires ; ni feuille de route, ni briefing, ni coût par événement.
Le coût du personnel vient du planning, pas d’un champ à remplir.
Application mobile pour le personnel
App Android sur Google Play ; sur iPhone, le planning tourne dans le navigateur ou depuis l’écran d’accueil.
Export paie (SD Worx / Securex / Acerta)
Intégrations natives avec PayFit, Silae, SD Worx, Cegid et Lucca. En Belgique, seul SD Worx est connecté.
La pointeuse est incluse dans toutes les formules ; l’export vers votre secrétariat social (lien live, Excel, CSV, PDF) fait partie d’Ultra.

https://www.skello.io/en/pricing

Questions fréquentes

Puis-je migrer mes données Skello ?

Vous exportez votre fichier employés depuis Skello en CSV et l’importez dans SuperHoreca. Les plannings historiques, vous les laissez. Gardez votre compte Skello en lecture seule un mois pour référence, puis résiliez — pas d’engagement annuel obligatoire, donc pas de délai légal.

Vais-je perdre beaucoup sans le Smart Planner ?

Le Smart Planner propose des shifts automatiquement sur base de prévisions. Utile à 60 employés avec rotations complexes. Pour un café belge avec 8 à 30 personnes dont vous connaissez les soirées par cœur, l’apport est mince. Le drag-and-drop sur un planning hebdo reste plus rapide à cette échelle.

Et Securex et Acerta ?

Skello n’a que SD Worx comme connexion paie belge. SuperHoreca exporte des feuilles de temps dans des formats acceptés par SD Worx, Securex, Acerta et Group S. Pas de magie API, mais un téléchargement mensuel qui marche. Pour la plupart des établissements belges, c’est suffisant.

Même temps qu’une démo Skello : 30 minutes. La différence : un seul prix pour planning et pointeuse, et des feuilles de temps qui partent vers n’importe quel secrétariat social belge. Créez un compte, importez votre personnel, planifiez votre première semaine cet après-midi.

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