Le planning de votre établissement horeca, avec les règles belges.
30 jours de Supermode, sans carte. Ensuite gratuit jusqu’à 10 membres du personnel.
- Prix
- Gratuit jusqu’à 10 membres du personnel · Supermode 39 € par établissement par mois (HTVA)
- Contrat
- Aucun — résiliable chaque mois, sans frais de mise en route
- Dimona
- Export vers votre secrétariat social (pas de déclaration directe)
- Pour qui
- Cafés, restaurants, bars, hôtels — et toute équipe qui travaille en shifts
SuperHoreca est un logiciel de planning pour l’horeca belge, gratuit jusqu’à 10 membres du personnel par établissement. Chaque nouveau compte reçoit 30 jours de Supermode, sans carte.
Vous construisez la semaine dans le navigateur, votre équipe la voit sur son propre téléphone. Et pendant que vous planifiez, le planning vérifie les règles qui comptent en Belgique : le repos, la durée minimale, le salaire flexi, les heures d’étudiant.
Jeudi, 17 heures : votre second de cuisine est malade
Le service commence à 18 h 30. Avec un planning Excel, c’est ouvrir le fichier, chercher qui est libre, appeler trois personnes et espérer. Dans le groupe WhatsApp, c’est un message noyé entre vingt autres.
Dans SuperHoreca, vous ouvrez le shift et votre équipe reçoit une notification. Qui peut se propose dans l’application, vous choisissez, et le shift apparaît aussitôt sur son téléphone. Si vous placez quelqu’un qui est déjà planifié ailleurs, en congé ou indisponible, le shift le signale.
Le planning horeca, ce n’est pas la semaine du lundi, c’est la modification du jeudi. Tout ce qui suit sert une semaine que l’on fait vite et que l’on change facilement.
Fixes, temps partiels, flexi-jobs et étudiants dans la même semaine
Un établissement belge tourne souvent avec plusieurs statuts à la fois. Chaque membre du personnel reçoit le sien — fixe, flexi, étudiant ou un statut que vous nommez — avec, si vous voulez, ses heures de contrat et un salaire horaire.
Les salaires flexi : depuis le 1er septembre 2026, au moins 12,11 € de l’heure dans l’horeca, plus au moins 0,93 € de pécule de vacances flexi. Un salaire flexi sous 12,11 € ou au-dessus de 22,61 € est signalé dans le planning.
Les étudiants : 650 heures par année civile à cotisations réduites. Ce contingent appartient à l’étudiant et court sur tous ses employeurs ; le planning compte ce qui est prévu chez vous et vous avertit à partir de 600 heures, en renvoyant vers student@work pour le solde officiel.
Des heures prêtes pour votre secrétariat social
La Dimona, le calcul des salaires et les fiches de paie restent chez votre secrétariat social. SuperHoreca ne les fait volontairement pas. Ce que vous recevez sur chaque formule : la semaine en Excel, CSV ou PDF, et un CSV des heures réellement pointées avec la pointeuse.
En Supermode, un lien RH que votre comptable ouvre sans compte, et le coût du personnel en euros par jour pendant que vous planifiez. Supermode coûte 39 € par établissement et par mois, ou 29 € en paiement annuel. Prix HTVA, résiliable chaque mois.
À quoi ça ressemble
Les règles belges, pendant que vous planifiez
Quand vous placez un shift, SuperHoreca vérifie tout de suite s’il heurte une règle. Moins de 11 heures de repos entre deux journées de travail. Un shift de moins de 3 heures. Un étudiant qui atteint chez vous 600 heures ou plus cette année, en route vers les 650 heures. Un salaire flexi sous 12,11 € ou au-dessus de 22,61 €.
Ce sont des avertissements, pas des blocages : vous connaissez votre équipe et vous décidez. Les heures d’étudiant comptent ce qui est planifié chez vous. Le contingent court sur tous les employeurs, l’avertissement renvoie donc vers student@work.
D’abord un brouillon, puis une seule notification
Une semaine pas encore terminée se met en brouillon. Votre équipe ne la voit qu’après Publier, et reçoit alors une seule notification au lieu d’un message à chaque modification.
Ensuite, vous envoyez la semaine là où votre équipe discute déjà : par e-mail, avec les shifts de chacun, ou via WhatsApp, en un message dans votre groupe. Sur chaque formule, aussi souvent que vous voulez.
- Lucas · ven 18:00–01:00Seulement 9 h de repos après le shift jusqu’à 01:00 — la loi en demande 11
- Milan · mer 12:00–14:00Shift de 2 h — une période de travail dure au moins 3 h
- Noor · sam 17:00–23:00612 h comme étudiant chez vous cette année — le contingent est de 650 h tous employeurs confondus. Vérifiez student@work
Questions fréquentes
Quel logiciel de planning choisir pour un restaurant belge ?
Un logiciel qui connaît les statuts belges et vous laisse le prix sur la page. SuperHoreca met fixes, flexi-jobs et étudiants dans une même semaine, avertit sous 11 heures de repos et sur les heures d’étudiant, et il est gratuit jusqu’à 10 membres du personnel.
SuperHoreca fait-il la déclaration Dimona ?
Non. La Dimona, les salaires et les fiches de paie restent chez votre secrétariat social. SuperHoreca fournit les heures prévues et pointées dans un export qu’il peut importer.
Mon équipe doit-elle installer une application ?
Non. Elle ouvre superhoreca.app dans le navigateur de son téléphone et y voit ses shifts, indique ses disponibilités et postule aux shifts ouverts. Pour Android, une application existe aussi sur le Play Store.
Que se passe-t-il après les 30 jours de Supermode ?
Si vous ne choisissez rien, votre établissement repasse sur Free : gratuit jusqu’à 10 membres du personnel et un manager. Aucune carte n’est demandée au départ, rien n’est donc facturé automatiquement.
Le planning fonctionne-t-il en néerlandais pour mon équipe ?
Oui. Chacun choisit sa langue dans l’application : français, néerlandais ou anglais. Le planning reste le même pour tous.
Créez un compte, ajoutez votre équipe et planifiez une semaine. Gratuit jusqu’à 10 membres du personnel, avec 30 jours de Supermode sans carte.
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