Een dienstrooster maken is makkelijk. Het actueel houden, daar helpen we bij.

Per dienst: wie, van hoe laat tot hoe laat, en op welke plek (bar, bediening, keuken, afwas). Per medewerker: zijn eigen diensten, niet het rooster van het hele team waarin hij zichzelf moet zoeken. En voor jou: waar je nog iemand tekort komt.

In SuperHoreca zijn je plekken de rijen van de week. Je sleept iemand op een dag, of maakt een open dienst die je later invult. Zet je iemand in die al ingepland staat, vakantie heeft of aangaf niet te kunnen, dan zie je dat op de dienst zelf.

Valt iemand uit, dan zet je de dienst open en krijgt je team een melding. Wie kan, meldt zich in de app en jij kiest. Willen twee collega’s ruilen, dan vragen ze dat aan en keur jij het goed. Elke wijziging staat erin met tijdstip en wie het deed.

Dat laatste is meer dan netheid. De Horeca-cao rekent met een oproeptermijn van 24 uur: trek je een oproep binnen die termijn in, dan ben je het loon verschuldigd. Wanneer een dienst precies geschrapt werd, is dan de vraag. De regels en bronnen staan op de pagina over het roosterprogramma.

Staat de week, dan publiceer je hem en krijgt je team één melding, of stuur je hem per mail of via WhatsApp. Iedereen kan zijn diensten ook in Google Agenda, Apple Agenda of Outlook laten verschijnen.

Met de prikklok klokt je team in en uit op een tablet met QR-code of op de eigen telefoon. Geplande en gewerkte uren staan naast elkaar en gaan als Excel, CSV of pdf naar je salarisadministratie. Wat een dag kost in euro zie je in Supermode, €39 per zaak per maand (excl. btw).