Flexi-payroll in de horeca: jouw uren, hun loonstrook.
30 dagen Supermode, zonder kaart. Daarna gratis tot 10 medewerkers.
- Prijs
- Gratis tot 10 medewerkers · Supermode €39 per zaak per maand (excl. btw)
- Contract
- Geen — maandelijks opzegbaar, geen opstartkosten
- Dimona
- Export naar je sociaal secretariaat (geen rechtstreekse aangifte)
- Voor wie
- Cafés, restaurants, bars, hotels — en elk team dat in shifts werkt
Kort antwoord: de payroll van een flexi-jobber doet je sociaal secretariaat, net als bij je vaste ploeg. Jij bezorgt de gewerkte uren en het uurloon. SuperHoreca is het stuk daarvoor: de planning, de prikklok en een urenexport die je secretariaat kan inlezen. Gratis tot 10 medewerkers per zaak.
Waar het in de praktijk misloopt, is zelden de loonberekening. Het is het aanleveren: uren uit een groepschat overtypen, een flexi die een uur langer bleef en dat nergens staat, of een uurloon onder het minimum dat pas op de loonstrook opvalt.
Wat je sociaal secretariaat doet, en wat jij doet
Je secretariaat doet de Dimona van het type FLX voor elke opdracht, berekent het flexiloon en het flexivakantiegeld, de bijzondere werkgeversbijdrage en de loonfiche. Dat is hun vak en ze hebben je gegevens al.
Jij levert drie dingen aan: wie er werkte, wanneer, en tegen welk uurloon. Daarvoor moet er vooraf een raamovereenkomst zijn met de flexi-jobber, en moet hij in het kwartaal T-3 elders minstens 4/5 gewerkt hebben (of wettelijk gepensioneerd zijn). Dat controleert je secretariaat; een planning kan het niet weten.
Het flexiloon in 2026: minstens €12,11 per uur
Sinds 1 september 2026 is het minimale flexiloon in de horeca €12,11 per uur, plus minstens €0,93 flexivakantiegeld per uur: samen €13,04. Daarop betaal je als werkgever een bijzondere bijdrage van 28%, op het volledige bedrag inclusief flexivakantiegeld. Voor de werknemer blijft het flexiloon belastingvrij tot €18.440 per kalenderjaar.
Zet je in SuperHoreca een flexi-uurloon onder €12,11 of boven €22,61, dan waarschuwt de planning meteen. Het is een waarschuwing, geen blokkade: of je bedrag het flexivakantiegeld al bevat, weet alleen jij.
Van planning naar loonstrook, zonder overtypen
Elke medewerker krijgt zijn contractvorm (vast, flexi, student) en zijn uurloon. Je plant de flexi in dezelfde week als je vaste ploeg, hij klokt in en uit met de prikklok op een tablet of op zijn eigen telefoon, en jij keurt de week goed. Correcties doe je in de app, met wie het deed en wanneer.
Dan gaat de week naar je secretariaat: als Excel, CSV of pdf op elk plan, met datum, persoon, functie, begin, einde en uren, en een CSV van de effectief geklokte uren. In Supermode komt daar een HR-link bij die je boekhouder opent zonder account, en zie je wat elke dag kost in euro terwijl je plant.
Welke formaten je secretariaat aanneemt, staat op de pagina over de integraties. De Dimona en de loonberekening doet SuperHoreca bewust niet.
Zo ziet het eruit
Vragen die we vaak krijgen
Wie berekent het loon van een flexi-jobber?
Je sociaal secretariaat, net als voor de rest van je ploeg. Het doet ook de Dimona FLX per opdracht en de bijzondere werkgeversbijdrage van 28%. Jij levert de uren en het uurloon aan.
Wat is het minimale flexiloon in de horeca in 2026?
Sinds 1 september 2026 €12,11 per uur, plus minstens €0,93 flexivakantiegeld per uur: samen €13,04. SuperHoreca waarschuwt bij een flexi-uurloon onder €12,11 of boven €22,61.
Doet SuperHoreca de Dimona of de loonfiche?
Nee. Dimona, loonberekening en loonfiches blijven bij je sociaal secretariaat. SuperHoreca levert de geplande en geklokte uren in een export die zij kunnen inlezen.
Kan ik flexi’s en vaste medewerkers in dezelfde planning zetten?
Ja. Elke medewerker heeft zijn contractvorm en zijn uurloon, en ze staan naast elkaar in dezelfde week. De export houdt ze uit elkaar.
Wat kost het?
Gratis tot 10 medewerkers per zaak, met de urenexport. Supermode kost €39 per zaak per maand (excl. btw) voor onbeperkt medewerkers, de HR-link en de personeelskost in euro. Elke nieuwe account start met 30 dagen Supermode, zonder kaart.
Zet je flexi’s in de planning, laat ze een week inklokken en stuur de uren naar je secretariaat. Gratis tot 10 medewerkers.
Gratis starten